Rozwijaj i skaluj swój biznes dzięki kompleksowej platformie wspierającej pracę biur księgowych
Wypróbuj za darmoKwestie płatności online stały się nieodłączną częścią współczesnego biznesu. Integracja systemu 5 ways… z Autopay - platformą do płatności online - to krok w kierunku usprawnienia procesów w firmie. To nie tylko sposób na umożliwienie klientom płacenia online, ale także gwarancja płynności finansowej i szybkiego rozliczania się z klientami. W tym artykule omówione zostaną kwestie włączenia tej integracji.
Aby móc korzystać z płatności Autopay trzeba posiadać konto w tym systemie. Jeżeli użytkownik takowego nie ma, wskazane jest, aby je założył poprzez stronę https://autopay.pl.
Jeśli już użytkownik posiada konto Autopay, należy w systemie 5 ways… po zalogowaniu przejść do zakładki USTAWIENIA » INTEGRACJE » AUTOPAY i uzupełnić niezbędne do integracji pola:
po czym kliknąć ZINTEGRUJ.
Integracja systemu 5 ways... z Autopay oferuje szereg korzyści zarówno dla klientów, jak i sprzedawców:
Klienci mogą dokonywać płatności bezpośrednio w sprawie, co sprawia, że proces płatności jest prostszy i bardziej intuicyjny. To eliminuje konieczność przechodzenia między różnymi aplikacjami, czy systemami, zapewniając płynniejszy proces transakcyjny.
Pieniądze z dokonanych płatności szybko trafiają na konto sprzedawcy. To gwarantuje płynność finansową firmy oraz umożliwia szybkie rozliczenie zrealizowanych transakcji.
Klienci nie muszą opuszczać systemu, aby dokonać opłaty za usługi czy produkty. To wygodniejsze i bardziej bezpośrednie podejście do transakcji.
Dzięki integracji, zarządzanie płatnościami staje się bardziej przejrzyste. Sprzedawcy mogą szybko monitorować statusy płatności w ramach konkretnych spraw, co ułatwia śledzenie i zarządzanie finansami.
Bezpieczeństwo i wygoda płatności online są kluczowe dla klientów. Integracja z Autopay może zwiększyć zaufanie klientów do firmy, umożliwiając im płatności w zaufany i wygodny sposób.
Rozwijaj i skaluj swój biznes dzięki kompleksowej platformie wspierającej pracę biur księgowych
Wypróbuj za darmoInformujemy, że dnia 5 listopada 2023 roku, w godzinach nocnych, nastąpi aktualizacja systemu. Związana jest z wdrożeniem nowych funkcji systemowych, takich jak możliwość pracy zespołowej, czy stworzenie widgetu czatu. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
W systemie 5 ways… chcąc pracować zespołowo, administrator oraz osoby do tego uprawnione mogą dodawać kolejnych użytkowników do zespołu. Jak dodać nowego użytkownika? Jakie role mogą mieć użytkownicy w systemie 5 ways...? Sprawdź!
Aby usprawnić obsługę klienta, 5 ways… oferuje szablony odpowiedzi, które mogłyby być wysyłane klientom w podobnych sprawach. Jak z nich skorzystać? Jak dokonywać edycji szablonów? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedź na te pytania!
System 5 ways… wspiera zarówno pracę w pojedynkę jak i pracę zespołową. Jak przejść na pracę zespołową? Jak dodać konto dla pracownika? Jakie role można mu nadać? Kim jest osoba reprezentująca? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się!
Możliwość dostosowania interfejsu do własnych potrzeb może znacząco ułatwić pracę w systemie każdemu użytkownikowi. Jak wygląda zarządzanie interfejsem w systemie 5 ways...? Jakie udogodnienia czekają na użytkownika? Przeczytaj i sprawdź!
Zarządzanie czasem w firmie, to kluczowy element skutecznego działania. Kalendarz w systemie 5 ways… umożliwia między innymi ustalanie grafików. Jak jeszcze to narzędzie może usprawnić pracę zespołu? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedź na to pytanie!
System 5 ways... oferuje szereg usprawnień, które sprzyjają efektywnej pracy grupowej. Zatem jak zarządzać pracą zespołu w ramach systemu? Jakie uprawnienia można nadać użytkownikom? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się!
Analiza dotychczasowej pracy pracowników to kluczowy element skutecznego zarządzania zespołem. System 5 ways… oferuje możliwość generowania szczegółowych raportów z wykonywanej pracy. Jak generować raporty w 5 ways...? Sprawdź!
W systemie 5 ways… istnieje możliwość nie tylko tworzenia grup pracowników (np. w podziale na działy, obszary kompetencji, czy odpowiedzialności), ale także elastycznego zarządzania nimi. Jak zatem wygląda tworzenie grup pracowników w 5 ways...? Sprawdź!