X

Czym jest system obsługi spraw w 5 ways…?

System obsługi spraw w 5 ways… umożliwia tworzenie formularzy kontaktowych i ofertowych oraz komunikowanie się klientów z biurem wewnątrz systemu. W tym miejscu zbierane są również pytania od klientów biura pochodzące z systemu wFirma, a praca nad nimi może odbywać się zespołowo. System pozwala na delegowanie korespondencji, określanie priorytetów spraw oraz kontrolę nad przygotowanymi materiałami przez pracowników nadrzędnych, którzy mogą zaakceptować zadanie i przesłać opracowaną sprawę do klienta.

Dzięki temu możliwe jest zespołowe zarządzanie zapytaniami i sprawami klientów, co usprawnia komunikację i obsługę, a także pozwala na efektywną współpracę pracowników biura, nawet pracujących zdalnie. 

Jak w 5 krokach działa system obsługi spraw?

Działanie systemu obsługi spraw można zawrzeć w 5 prostych krokach, które obejmują:

  1. Stworzenie własnego widgetu formularza kontaktowego lub ofertowego 
  2. Udostępnienie formularza: 
    1. na stronie internetowej
    2. w mediach społecznościowych
    3. w kampanii mailingowej
  3. Zbieranie spraw, zapytań, wiadomości z systemu wFirma oraz z formularzy
  4. Obsługa spraw zapytań, wiadomości wraz z możliwością wyceny i przyjmowania płatności zarówno samodzielnie jak i w ramach pracy zespołowej
  5. Automatyczne fakturowanie

Jak stworzyć i udostępnić własny formularz?

W ramach 5 ways… można wykreować własne formularze:

  • prosty formularz kontaktowy, jak również
  • formularz ofertowy.

Prosty formularz kontaktowy - jak wygenerować?

Aby przygotować prosty formularz kontaktowy należy w lewym menu wybrać WIDGETY » DODAJ. Następnie pojawi się okno, w którym należy:

  • wskazać nazwę formularza - jest to nazwa widgetu dla potrzeb własnych, 
  • jako typ widgetu pozostawić: formularz obsługi spraw.

Wprowadzone informacje należy zapisać, wówczas pojawi się przejście do kolejnego kroku tj. edycji formularza. W tym miejscu można dowolnie dostosować widget jak i sam formularz do swoich potrzeb zarówno w zakresie kolorystyki, czy treści.

Gotowy widget wraz z formularzem kontaktowym można:

  • osadzić na stronie internetowej (w sekcji body strony należy zamieścić kod podany w sekcji dostępnej podczas edycji widgetu: KOD DO WPIĘCIA NA STRONĘ);
  • udostępnić w mediach społecznościowych (wykorzystując link dostępny podczas edycji widgetu w sekcji: LINK DO FORMULARZA);
  • wysłać w kampanii mailingowej (wykorzystując link dostępny podczas edycji widgetu w sekcji: LINK DO FORMULARZA).

Wiadomości wysłane przez prosty formularz kontaktowy trafiają w systemie 5 ways… do OBSŁUGA SPRAW » DO PRZYDZIELENIA.

Formularz ofertowy - jak wygenerować?

Aby wygenerować formularz ofertowy, który przykładowo będzie wspierał proces wyceny usług księgowych, należy w lewym menu wybrać ANKIETY » +NOWA ANKIETA. Następnie przechodzimy do kreacji samego formularza. W pierwszej kolejności należy przejść do sekcji USTAWIENIA » ZBIERANIE DANYCH i w niej wybrać TYP ANKIETY » OFERTOWA.

Tego typu formularz wymaga od wypełniających podstawowych danych tj.:

  • imię;
  • nazwisko;
  • adres e-mail

dzięki którym można nawiązać kontakt i przedstawić swoją ofertę.

Niemniej jednak tworząc tego typu formularz ofertowy możemy wymóc szerszy katalog pól wymaganych, wówczas należy rozwinąć listę w sekcji POLA WYMAGANE i zaznaczyć te, które są nam niezbędne (jak np. numer telefonu, czy nazwa firmy).

W miejscu tym (zakładka USTAWIENIA) można również wybrać: styl tekstu, kolor tła, dodać i podlinkować regulaminy (jeżeli jest to konieczne).

Kolejny krok to to uzupełnienie formularza o pytania, które chcemy w nim zawrzeć. W tym celu przechodzimy do zakładki EDYCJA gdzie:

  • uzupełniamy tytuł i opis formularza ofertowego, który będzie dostępny dla klientów;
  • za pomocą zielonego plusa dodajemy pytania; wśród dostępnych typów możemy wyróżnić:
    • krótką odpowiedź
    • długą odpowiedź
    • jednokrotny wybór
    • wielokrotny wybór
    • listę rozwijaną
    • skalę liniową
    • siatkę jednokrotnego wyboru
    • siatkę wielokrotnego wyboru.

Dodając, zmieniając kolejne elementy formularza ofertowego jest on dostępny w podglądzie po lewej stronie. Gotowy widget wraz z formularzem ofertowym można:

  • osadzić na stronie internetowej (w sekcji body strony należy zamieścić kod podany w sekcji UDOSTĘPNIJ dostępnej podczas edycji widgetu: UMIEŚĆ KOD HTML);
  • udostępnić w mediach społecznościowych (wykorzystując link dostępny podczas edycji widgetu w sekcji UDOSTĘPNIJ » LINK);
  • wysłać w kampanii mailingowej (wykorzystując link dostępny podczas edycji widgetu w sekcji: UDOSTĘPNIJ » LINK).

Zbieranie spraw, zapytań i wiadomości w ramach systemu obsługi spraw

W ramach zakładki OBSŁUGA SPRAW » DO PRZYDZIELENIA znajdują się wszelkie zapytania klientów, które wpłynęły do biura rachunkowego z:

  • systemu wFirma;
  • prostego formularza kontaktowego;
  • formularza ofertowego.

W przypadku komunikacji prowadzonej przez formularze, zarówno obecni jak i potencjalni klienci, po wypełnieniu formularza muszą aktywować sprawę, by ta trafiła do panelu obsługi. 

Każdorazowo po wysłaniu wiadomości przez formularz, klient widzi powiadomienie: “Sprawdź swoją skrzynkę e-mail. Aktywuj sprawę.”. Równolegle otrzymuje systemową wiadomość e-mail (na maila wskazanego w formularzu) z prośbą o aktywację sprawy.

Obsługa spraw w praktyce 

Z czego składa się system obsługi spraw?

Panel obsługi spraw w 5 ways… jest podzielony na kilka zakładek, które odzwierciedlają etapy pracy nad sprawami klientów. Dzięki temu łatwo można odnaleźć się się w procesie obsługi – niezależnie od tego, czy dopiero przyjmujemy nowe zapytanie, czy zamykamy zrealizowaną sprawę.

  • MOJE SPRAWY – miejsce, w którym widzisz wszystkie sprawy przypisane do Ciebie.
  • DO PRZYDZIELENIA – lista nowych spraw, które wpłynęły od klientów i czekają na przypisanie do odpowiedniej osoby.
  • DO AKCEPTACJI – zakładka dla użytkowników o wyższych uprawnieniach (ekspertów i administratorów), gdzie trafiają sprawy wymagające zatwierdzenia przed wysyłką do klienta.
  • ODDELEGOWANE – sprawy przekazane innym członkom zespołu do realizacji.
  • WYSŁANE – zrealizowane sprawy, które zostały już przekazane klientom.
  • ARCHIWUM – zakończone sprawy z pełną historią komunikacji i załączników, do których można w każdej chwili wrócić.

Przejmowanie i delegowanie spraw (zgłoszeń)

W systemie 5 ways… każde zgłoszenie klienta trafia do zakładki OBSŁUGA SPRAW » DO PRZYDZIELENIA. Użytkownicy o odpowiednich uprawnieniach (administrator, ekspert, specjalista) mogą:

  • przejąć sprawę samodzielnie, klikając PRZEJMIJ SPRAWĘ,
  • delegować ją innemu użytkownikowi, wybierając DELEGUJ.

Po delegowaniu sprawa trafia do zakładki MOJE SPRAWY. Następnie użytkownik może przygotować odpowiedź dla klienta lub – jeśli nie ma odpowiednich uprawnień (np. praktykant) – wysłać ją do akceptacji innemu ekspertowi. Funkcja delegowania pozwala sprawnie zarządzać sprawami w zespole i przypisywać je odpowiednim osobom w zależności od ich kompetencji.

Akceptowanie odpowiedzi do spraw (zgłoszeń)

Odpowiedzi przesyłane przez użytkowników o niższych uprawnieniach trafiają do zakładki OBSŁUGA SPRAW » DO AKCEPTACJI. Podczas ich weryfikacji użytkownicy z uprawnieniami eksperta lub administratora mają kilka możliwości w zakresie akcji, jakie mogą wybrać:

  • AKCEPTUJ I WYŚLIJ – w przypadku, kiedy przygotowana odpowiedź nie wymaga żadnych poprawek, po wybraniu tej akcji wiadomość zostaje przesłana do klienta;
  • ODNOTUJ POPRAWKĘ, AKCEPTUJ I WYŚLIJ – kiedy ekspert lub administrator, dokonał zmian w treści odpowiedzi, jednak zdecydował się na wysłanie odpowiedzi do klienta;
  • ODRZUĆ – w sytuacji, kiedy odpowiedź jest błędna lub zawiera braki można ją odrzucić. Wówczas sprawa trafia ponownie do użytkownika, który ją opracował, do zakładki MOJE SPRAWY. Będzie wymagać uzupełnienia bądź poprawy i ponownego przesłania do akceptacji. 

Do użytkownika, który wysłał wiadomość do akceptacji, zostaje wysłany email „Twoja odpowiedź w sprawie nr… została odrzucona”, dzięki czemu pracownik od razu jest informowany, o konieczności modyfikacji odpowiedzi. Taki system obiegu spraw zapewnia kontrolę jakości komunikacji z klientem i pozwala zachować profesjonalizm nawet przy rozbudowanych zespołach obsługi.

Nadawanie priorytetów sprawie

Każdej ze spraw, na dowolnym etapie pracy nad nią, można nadać priorytet. W tym celu należy na liście spraw kliknąć w tytuł sprawy. Wówczas pojawi się jej podgląd. Klikając kolejno w trzy kropki (na dole sprawy) pojawi się opcja USTAWPRIORYTET gdzie domyślnie zaznaczona jest opcja BRAK. W tym miejscu można dokonać zmiany na:

  • niski - sprawa na liście zyskuje zielony wykrzyknik;
  • średni - sprawa na liście zyskuje pomarańczowy wykrzyknik;
  • wysoki - sprawa na liście zyskuje czerwony wykrzyknik.

Priorytet można nadać również z poziomu listy spraw, bez wchodzenia w jej szczegóły, wówczas należy kliknąć na trzy kropki » USTAW PRIORYTET i wybrać odpowiedni.

Nadane priorytety są widoczne dla wszystkich użytkowników.

Etykietowanie spraw

W systemie 5 ways… można tworzyć etykiety, które wspierają proces organizacji, analizy danych oraz zarządzanie komunikacją z klientami. Co ważne, etykiety można przypisywać do sprawy na każdym etapie pracy. Aby to zrobić należy wejść w szczegóły sprawy (klikając jej tytuł). Po zapoznaniu się z jej treścią w widoku sprawy znajduje się opcja DODAJ ETYKIETĘ gdzie można wybrać odpowiednie z już stworzonych lub dodać nową przez wybranie opcji DODAJ (dostępna dla pracowników z uprawnieniami: specjalista, ekspert, administrator).

Etykiety można tworzyć również z poziomu ustawień, gdzie można przejść klikając w ikonę awatara » USTAWIENIA » ETYKIETY » DODAJ. W oknie tworzenia etykiety należy określić jej nazwę oraz wskazać miejsce systemu, którego dotyczy (w przypadku obsługi spraw należy wybrać SPRAWY).

System komentarzy w sprawach 5 ways…

Pracując zarówno w pojedynkę, jak i zespołowo można w tworzonych odpowiedziach, opracowaniach zamieszczać komentarze. W tym celu w szczegółach sprawy (po kliknięciu w jej tytuł) należy zaznaczyć w treści odpowiedzi miejsce do którego chcemy zostawić komentarz i w menu pola tekstowego wybrać ikonę DODAJ KOMENTARZ

Po kliknięciu w podświetlony fragment zobaczymy podgląd komentarza w sprawie. Co ważne, komentarze są widoczne jedynie w ramach organizacji. Nie są one dostępne dla klientów. 

Szablony odpowiedzi do spraw

Tworzenie szablonów odpowiedzi jest dostępne dla użytkowników z uprawnieniami administratora, eksperta lub specjalisty. Aby dodać nowy szablon, należy kliknąć w ikonę awatara w prawym górnym rogu i przejść do USTAWIENIA » SZABLONY ODPOWIEDZI » DODAJ.

W pierwszej kolejności tworzy się grupę szablonów – np. dla określonej kategorii wiadomości (podziękowania, wycena, przypomnienie o dokumentach). Po nadaniu jej nazwy by dodać konkretny szablon należy kliknąć w nazwę grupy szablonów i następnie wybrać DODAJ NOWY SZABLON.

Podczas tworzenia należy uzupełnić:

  • nazwę szablonu (min. 3 znaki),
  • słowa kluczowe (tagi) do wyszukiwania,
  • treść wiadomości, którą można formatować (kursywa, pogrubienie, podkreślenie, wypunktowanie, numeracja).

Po zapisaniu szablonu można dodać załącznik – wystarczy otworzyć go ponownie i kliknąć ikonę spinacza w lewym dolnym rogu okna.

Utworzone szablony są dostępne bezpośrednio w szczegółach sprawy – w polu wiadomości należy wybrać opcję System obsługi spraw w 5 ways... - na czym polega?UŻYJ SZABLONU, wskazać odpowiedni wzór, a następnie (w razie potrzeby) edytować jego treść przed wysłaniem do klienta.

Edycja i usuwanie szablonów

Aby usunąć lub edytować wybraną grupę odpowiedzi, należy kliknąć w awatar w prawym górnym rogu i przejść do zakładki USTAWIENIA » SZABLONY ODPOWIEDZI » GRUPY SZABLONÓW, a następnie kliknąć nazwę grupy. Użytkownik zostanie wówczas przeniesiony do widoku z listą szablonów w danej grupie. Edytować i usuwać grupę możemy po naciśnięciu w nazwę grupy, która znajduje się nad listą dodanych szablonów.

Wówczas chcąc usunąć wybraną grupę, w oknie edycji należy wybrać opcję USUŃ. Następnie pojawi się komunikat o treści: „Czy na pewno chcesz usunąć tę grupę wraz z szablonami?”, który należy zaakceptować. Wraz z usunięciem grupy, kasowane są wszystkie zawarte w niej szablony.

Edytowanie i usuwanie grupy szablonów odpowiedzi

Aby edytować lub usunąć grupę szablonów, przejdź do USTAWIENIA » SZABLONY ODPOWIEDZI » GRUPY SZABLONÓW i kliknij nazwę wybranej grupy. W oknie edycji można zmienić jej nazwę lub wybrać opcję USUŃ. Po potwierdzeniu komunikatu „Czy na pewno chcesz usunąć tę grupę wraz z szablonami?” grupa oraz wszystkie jej szablony zostaną skasowane.

Raporty w systemie obsługi spraw

W ramach systemu obsługi spraw system 5 ways… wspiera generowanie raportów z pracy nad sprawami. Znajdują się one w lewym menu w zakładce RAPORTY.

W miejscu tym możemy wygenerować raport za wybrany okres czasu (od-do) z uwzględnieniem:

  • grupy kompetencyjnej;
  • poziomu uprawnień (administrator, ekspert, specjalista, praktykant);
  • statusu użytkownika (aktywny, zablokowany).

Raport uwzględnia takie informacje jak:

  • ilość spraw,
  • ilość postów,
  • ilość zatwierdzonych,
  • ilość odrzuconych,
  • ilość poprawionych.

Czegoś zabrakło? Skontaktuj się z nami
Frame
Rozpocznij już dziś!

Rozwijaj i skaluj swój biznes dzięki kompleksowej platformie wspierającej pracę biur księgowych

Wypróbuj za darmo
Od ponad
20 lat
Słuchamy i wspieramy rozwój 
Biur Rachunkowych w Polsce
Logo wFirma
Platforma do zarządzania firmą, 
oferująca narzędzia dla MŚP w 
księgowości i zarządzaniu finansami.
Logo Poradnik Przedsiębiorcy
Portal oferujący kompleksowe wsparcie dla 
przedsiębiorców,  
księgowych oraz osób 
prowadzących działalność gospodarczą.